^{เพื่อให้องค์การบริหารส่วนตำบลหัวงัว บริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามอำนาจหน้าที่ แนวทางนโยบายภาครัฐ โปร่งใส เป็นธรรม รวมทั้งให้สอดคล้องกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) จึงกำหนดนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อให้เป็นแนวทางในการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลหัวงัว ดังนี้}